Deputy HR Officer
PT Nusantara Antar · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 10.000.000 per month
[object Object]📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam pengelolaan rekrutmen dan hubungan industrial.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
Keterampilan rekrutmen dan seleksiKeterampilan pengembangan karyawanKeterampilan hubungan industrialKeterampilan manajemen data karyawanKeterampilan komunikasiKeterampilan analitisKeterampilan problem-solvingKeterampilan manajemen waktu
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang