(Hybrid) HR Manager

Bit Data Sentosa · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Bit Data Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan pengembangan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk pertumbuhan karir Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin bekerja di perusahaan yang inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.

Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kestabilan hubungan kerja.

Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

Mengembangkan dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan manajemen hubungan industrial</li><li>Kemampuan manajemen gaji dan manfaat</li><li>Kemampuan pengembangan kebijakan HR</li><li>Kemampuan pelatihan dan pengembangan</li><li>Kemampuan penilaian kinerja</li><li>Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang