Supervisor HRGA (Semarang)

CitraDimensi Arthali · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-08
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CitraDimensi Arthali sedang mencari Supervisor HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi dan berkomitmen untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HRGA yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Memimpin dan mengoordinasikan tim HRGA untuk mencapai tujuan perusahaan.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen, karyawan, dan pihak eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HRGA.,Melakukan analisis data dan memberikan laporan kepada manajemen.,Menangani masalah dan konflik yang terjadi di lingkungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor HRGA atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HRGA.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP atau SPSHRM adalah plus.,Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HRGA.Kemampuan untuk memimpin dan mengoordinasikan tim HRGA.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HRGA.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik yang terjadi di lingkungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait