Capability Development Manager - Strategic HR Leadership Role
Bergabunglah dengan Pelaburan Tanjung Pelepas Sdn Bhd sebagai Capability Development Manager dan jadilah bagian dari tim yang mengubah wajah tenaga kerja kami di Bali. Peran strategis ini terletak di pusat komitmen kami untuk keunggulan, di mana Anda akan merancang, melaksanakan, dan memantau seluruh proses pengembangan kemampuan karyawan.
Di Pelaburan Tanjung Pelepas Sdn Bhd, kami adalah perusahaan yang berfokus pada investasi dan pengembangan properti di Bali. Kami sedang mencari seorang Capability Development Manager yang berpengalaman untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan kami. Anda akan bekerja dengan tim HR dan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengembangkan program pelatihan, dan memastikan bahwa karyawan kami terus berkembang dan berkontribusi secara optimal.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan kemampuan yang terintegrasi dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan.
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Mengelola dan memantau proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa program pengembangan kemampuan sesuai dengan tujuan bisnis.
- Menggunakan data dan analisis untuk mengukur efektivitas program pengembangan kemampuan.
- Memberikan bimbingan dan mentoring kepada karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam pengembangan kemampuan karyawan, dengan setidaknya 3 tahun di peran manajerial.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Paham dengan baik tentang praktik terbaik dalam pengembangan kemampuan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, atau alat serupa.
- Pengalaman dalam bekerja di industri properti atau investasi adalah nilai tambah.
- Kewarganegaraan Indonesia atau memiliki izin kerja yang sah di Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang